Jardinier - Maintenance des Batiments H/F - Entreprise Philippe Lassarat

L'entreprise LASSARAT recherche un JARDINIER/MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) pour intervenir sur la zone du Havre et ses alentours auprès de nos différents sites.Vous entretenez les espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, etc.Vous réalisez les travaux de réparation nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction,Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les sites ainsi que dans la construction de votre planning,Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition,Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,Nous recherchons idéalement un profil avec une expérience de l'entretien d'espaces verts et de petites réparations en plomberie, électricité, aménagement : Maîtrise des techniques spécifiques et des contraintes aux travaux d'espaces verts,Capacité à réaliser des tâches de maintenance de premier niveau en plomberie, électricité, peinture.., Capacité à organiser son travail de manière indépendante, en respectant les priorités garantissant une efficacité optimale,Savoir entretenir et s'assurer que le matériel est toujours en bon fonctionnement et conforme aux normes de sécurité, Vous êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B pour intervenir sur les différents sites,

Experience: 5 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerieListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.