Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement H/F - POK

POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Vos missions :Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnementRenseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entrepriseSurveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internesMettre à jour les veilles réglementaires et analysesIdentifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internesFormaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprisePréparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certificationAppliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessairesFaire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entrepriseRéaliser les plans de préventionAssure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil :Savoir apporter des solutions logiquesAimer être sur le terrain au quotidienReconnaître la source d'un problèmeAisance rédactionnelle et relationnelleCompréhension des flux d'une entrepriseConnaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plusAvoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de fluxMéthodique, organiséSoucis du détailVos avantages :Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptationWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Date de début : dès que possibleTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Bonne maîtrise d'excelLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterieListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.