Electricien N2 H/F - Interaction Charente
- Surgères - 17
- Intérim
- Interaction Charente
Les missions du poste
INTERIM
Interaction Recherche, pour l'un de ses clients, recherche un Électricien N2 (H/F) sur le secteur de Surgères et ses alentours.Contrat : Intérim - Temps pleinPrise de poste : Dès que possibleVos missionsAu sein d'une entreprise spécialisée en installations électriques, vous interviendrez sur des chantiers en neuf et en rénovation. À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles ;Effectuer les raccordements électriques et installer les appareillages ;Poser les luminaires, prises, interrupteurs et tableaux électriques ;Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;Participer à la mise en service des installations électriques ;Effectuer les travaux de maintenance et de dépannage si nécessaire ;Respecter les normes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers.Profil recherché :Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Électricien N2 ;Vos habilitations électriques sont à jour ;Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ;Le CACES Nacelle est un plus ;Le permis B est apprécié.Conditions du poste :Missions en intérim sur le secteur de Surgères et ses alentours ;Temps plein ;Rémunération selon votre expérience et la grille du BTP ;Panier et indemnités de déplacement selon les chantiers et la convention en vigueur ;Mission pouvant être renouvelée selon les besoins de l'entreprise.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue et intervenir sur des chantiers variés ? Envoyez votre candidature à Interaction Recherche dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.