Agent d'Entretien H/F - Nettoie Nett
- Drusenheim - 67
- CDI
- Nettoie Nett
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'une personne H/F pour intégrer notre équipe afin d'assurer l'entretien de nettoyage des locaux d'une entreprise sur DRUSENHEIM.
Jours et horaires d'intervention :
- Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi : de 17h à 19h soit 2h/jour
- Vendredi : de 17h à 20h soit 3h
Temps de travail hebdomadaire : 11 heures
Profil recherché :
- Sens de l'organisation
- Méthodologie dans le travail de nettoyage
- Autonomie et sens de l'initiative
- Savoir utiliser une petite autolaveuse serait un plus
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.