Moniteur d'Atelier Polyvalent en Entreprise Adptée H/F - Assoc Trait D'union

L'association Trait d'Union recrute un moniteur d'atelier pour ses activités de sous-traitance. les candidatures seront étudiées à la réouverture de notre atelier le 16/08Vous aurez 2 activités : moniteur mais aussi vous serez à la "productionDans ce cadre, vous devrez vous occuper du conditionnement de divers produits et de la vérification manuelle et visuelle.- Formation des salariés au travail.- Lien entre l'entreprise et les donneurs d'ordres.- Port de charge ponctuelRôle du moniteur d'atelier- Le moniteur d'atelier encadre et est responsable de la production.- Il constitue ses équipes selon les compétences de chacun.- Il adapte les postes de travail et les plannings.- Il supervise la production en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et en étant garant du respect du cahier des charges du client.Compétences attendues : - Le moniteur d'atelier doit avoir un sens de l'écoute, il doit être dynamique, faire preuve d'organisation, de rigueur et avoir le sens des priorités.Vous travaillerez du lundi au vendredi midi (pas de travail les vendredis après-midi)-Permis b de préférence.Expérience exigée auprès d'un public porteur de handicap

Experience: 1 An(s) - En tant que moniteur d'atelierCompétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-fairePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.