Charpentier des Chalets Dont vous serez Fier dans H/F - Lombard et Vasina

Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS Des chalets sur mesure Du matériel adapté et bien entretenu De l'autonomie sur chantier Une équipe soudée Des chantiers locaux dans les Hautes-Alpes------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Chez CHALETS LOMBARD & VASINA, nous construisons des chalets sur mesure dans les Hautes-Alpes. Chaque projet est unique. Des réalisations conçues pour durer, et dont nos équipes peuvent être fières longtemps après la fin du chantier. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Du matériel adaptéDes équipes bien équipées travaillent mieux, ainsi nous investissons régulièrement dans notre matériel afin que nos équipes puissent se concentrer sur leur métier : camion grue, grues, électroportatif professionnel en quantité et équipements adaptés aux chantiers que nous réalisons.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- De l'autonomieNous recherchons des compagnons capables de prendre des initiatives et d'être force de proposition sur chantier. Chacun est responsable de la qualité de son travail et participe activement à la réussite des projets.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une équipe soudéeConstruire un beau chalet ne se résume pas à assembler du bois. Derrière chaque réalisation, il y a des compagnons, un atelier, un bureau d'études et un conducteur de travaux qui avancent dans la même direction.Chez nous, l'entraide, le respect du travail de chacun et la recherche de solutions font partie du quotidien.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une bonne ambianceNous accordons beaucoup d'importance aux relations humaines. Les équipes se connaissent, s'entraident et partagent régulièrement des moments de convivialité en dehors des chantiers. Pour nous, la qualité du travail passe aussi par le plaisir de travailler ensemble.Contrat CDI - Temps pleinPourquoi nous rejoindre ?Zéro grand déplacement : Nos chantiers se situent exclusivement dans les Hautes-Alpes. Vous rentrez chez vous tous les soirs.Santé : Une couverture santé optimale avec notre mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.Rémunération : Selon profil et expérience. Les heures supplémentaires sont payées chaque mois.Avantages repas : Nous valorisons la convivialité ; les repas se prennent au restaurant en équipe ou via des tickets restaurant.Qualité de vie : Travail dans un cadre exceptionnel (Serre Chevalier, Clarée, Écrins) avec des fins de journée à 16h30 pour profiter de la montagne.Évolution : Nous formons nos salariés en interne. Vous aurez la possibilité de monter en compétence et d'évoluer vers des postes à responsabilité.Ambiance : Pauses café, barbecues et repas festifs ponctuent la vie de notre groupe.Pour postulerMerci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: 6 MoisCompétences: Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter et assembler des éléments de charpenteQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVCListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).