Responsable de Portefeuille Comptable Expérimenté H/F - Drummond Recrutement
- L'Union - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- Drummond Recrutement
Les missions du poste
Société de recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, et du juridique.
Vous recherchez un cabinet où vous pourrez exercer votre métier en toute autonomie, dans un environnement structuré, humain et reconnu pour la stabilité de ses équipes ?
Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à L'Union, un Responsable de Portefeuille Comptable H/F en CDI.
Le cabinet:
Créé il y a plus de 20 ans, le cabinet compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social et juridique.
Les associés sont très présents auprès des équipes et favorisent un management de proximité.
Vos missions:
Vous reprendrez un portefeuille d'environ 40 dossiers et interviendrez notamment sur :
- Révision comptable
- Établissement des bilans
- Établissement des liasses fiscales
- Conseil client
- Déplacements ponctuels chez les clients (sans découchage)
- Travail en collaboration avec un assistant comptable
Les avantages:
- CDI
- 37h30 annualisées
- 8 RTT
- Télétravail 1 jour/semaine une fois autonome
- Vendredis allégés hors période fiscale (fin à 15h30)
- Tickets restaurant
- Intéressement représentant environ un 13e mois
- Prime de bilan
- Prime de Noël
- Chèques vacances
- Parking privé
- Bureaux de deux personnes
Profil recherché:
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
- Gestion autonome d'un portefeuille
- Maîtrise des bilans et liasses fiscales
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe
- Envie de s'investir durablement
Vous recherchez un cabinet où vous pourrez exercer votre métier en toute autonomie, dans un environnement structuré, humain et reconnu pour la stabilité de ses équipes ?
Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à L'Union, un Responsable de Portefeuille Comptable H/F en CDI.
Le cabinet:
Créé il y a plus de 20 ans, le cabinet compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social et juridique.
Les associés sont très présents auprès des équipes et favorisent un management de proximité.
Vos missions:
Vous reprendrez un portefeuille d'environ 40 dossiers et interviendrez notamment sur :
- Révision comptable
- Établissement des bilans
- Établissement des liasses fiscales
- Conseil client
- Déplacements ponctuels chez les clients (sans découchage)
- Travail en collaboration avec un assistant comptable
Les avantages:
- CDI
- 37h30 annualisées
- 8 RTT
- Télétravail 1 jour/semaine une fois autonome
- Vendredis allégés hors période fiscale (fin à 15h30)
- Tickets restaurant
- Intéressement représentant environ un 13e mois
- Prime de bilan
- Prime de Noël
- Chèques vacances
- Parking privé
- Bureaux de deux personnes
Profil recherché:
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
- Gestion autonome d'un portefeuille
- Maîtrise des bilans et liasses fiscales
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe
- Envie de s'investir durablement
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.