Maçon H/F - Mtp Sud
- Montpellier - 34
- CDI
- Mtp Sud
Les missions du poste
MTP SUD est une entreprise de bâtiment basée à Montpellier, spécialisée dans le **gros oeuvre** et le **second oeuvre**. Nous intervenons sur des chantiers de construction et de rénovation, avec le souci constant de la qualité du travail et du savoir-faire de nos équipes.
### Description du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) **maçon avec un minimum d'expérience**, motivé(e) et sérieux(se), capable de travailler en autonomie sur des tâches de base tout en continuant à progresser.Une **grille de paie** est mise en place pour nos maçons, évolutive selon l'expérience et la montée en compétences de chacun.### Vos missions- Assister les maçons confirmés sur les chantiers- Préparer les matériaux et le poste de travail (mortier, briques, parpaings, outils, etc.)- Participer aux tâches de maçonnerie de base (montage de murs, coffrage, coulage, etc.)- Respecter les consignes de sécurité sur chantier- Entretenir le matériel et les zones de travail- Monter en compétences progressivement grâce à l'accompagnement de l'équipe### Profil recherché- **Minimum d'expérience requis** dans le domaine de la maçonnerie- Motivation, sérieux et envie de progresser dans le métier- Ponctualité et esprit d'équipe- Permis B apprécié### Ce que nous offrons- Salaire selon grille du bâtiment évolutive, mise en place pour valoriser l'expérience et la progression de chacun- Un accompagnement par une équipe professionnelle, formation possible via le dispositif POEI- Une évolution possible vers un poste de maçon qualifié / chef d'équipePrise de poste en septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduitsQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtimentListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.