Psychologue en Smr H/F - Ardevie

Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des usagers hospitalisés en filières neurologique et locomotrice, et afin de favoriser une prise en charge globale intégrant les dimensions psychologiques du parcours de réadaptation, nous recrutons un.e Psychologue à temps partiel (50 %) en CDI.Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e à la Coordinatrice des soins, vous accompagnez les patients tout au long de leur hospitalisation. Le poste s'inscrit dans une approche clinique, avec une bonne compréhension des pathologies neurologiques.Vos principales missions seront les suivantes :Accompagner les patients dans l'acceptation de la maladie, du handicap ou de la perte d'autonomie, à travers des entretiens individuels et un suivi adapté tout au long de l'hospitalisation en lien avec leur projet de réadaptationRepérer et évaluer les fragilités psychologiques (anxiété, difficultés d'adaptation, souffrance psychique, risque de rupture de parcours) et contribuer à la mise en place d'accompagnements adaptésParticiper aux programmes d'éducation thérapeutique du patient en favorisant l'adhésion aux soins, l'autonomie et l'appropriation des stratégies de compensation ou d'adaptation ;Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et apporter votre expertise clinique lors des échanges autour des situations complexes et de l'élaboration des projets de soins ;Participer à la préparation de la sortie et à l'organisation de la continuité de la prise en charge en lien avec les professionnels et structures du territoire ;Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé et contribuer au recueil des données nécessaires au PMSI, dans le respect des procédures de l'établissement.Accompagner les personnels soignants dans leurs missions, notamment en renforçant leurs compétences et leur autonomieAssurer les échanges avec les psychiatres et structures de santé mentale en cas de besoinPossibilité de participer aux tours pluridisciplinaires sur table pour les patients suivisConditions du posteCDI à temps partiel - 50% (17h30 par semaine)Statut cadreRémunération à partir de 1 350 € brut + Reprise d'ancienneté à 100%Prise de poste : Septembre 2026Profil recherchéTitulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une orientation clinique, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans une prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient.Vous :Disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur sanitaire, en particulier en soins de suite et de réadaptation, neurologie, gériatrie ou accompagnement du handicapPossédez de solides capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation cliniqueAppréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les usagers et vos collèguesÊtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité, d'hygiène et de sécuritéVous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ArdevieEnvie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.