Recrutement Paul Fretel

Coiffeur H/F - Paul Fretel

  • Biarritz - 64
  • CDI
  • Paul Fretel
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, le salon Paul FRETEL situé à Biarritz et composé de 2 coiffeurs/coiffeuses crée un poste supplémentaire de coiffeur / coiffeuse en CDI à temps complet 35H sur 4 jours.Venez nous découvrir dans notre nouveau local situé à Biarritz. Un salon spacieux, une salle dédiée pour le personnel et un confort de travail pensé pour vous faciliter dans votre travail quotidien.Vous êtes dynamique, passionné(e), ambitieux(se), vous recherchez un concept innovant à l'ambiance familiale et intime, rejoignez-nous ! Le salon Paul FRETEL recrute un(e) collaborateur(trice) en CDI pour compléter son équipe et partager de bons moments dans un salon tout neuf, moderne et spacieux !Nous vous proposons :- planning fixe sur 4 jours- jour de repos fixe- salle de pause- des formations (Ybera, Alterego, Loreal, GreatLengths, balayge...)- heures supplémentaires récupérées- primes sur votre chiffre d'affaire de 5% sans minimum à atteindre- un salon à 50 mètres de la plage de Saint Jean de Luz- et surtout : une super équipe et des client-e-s fidèles !Nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !Le salaire de base est à discuter selon votre expérience, une prime sur le chiffre d'affaire vient compléter votre salaire.Début de la prise de poste : dès que possible.Nous avons construit notre politique sociale sur la qualité de vie au travail, si vous souhaitez proposer votre candidature envoyez-nous votre CV

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: CoiffureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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