Chef de Service Éducatif 0.5 Etp H/F - la Sauvegarde

Présentation de l'établissementLe CHRS Jeunes accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans rencontrant des difficultés d'insertion sociale, professionnelle ou de logement. Dans le cadre de son projet d'établissement fondé sur l'accompagnement vers l'autonomie, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service éducatif à mi-temps.MissionsSous l'autorité de la Direction, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes socio-éducatives et participez à la mise en oeuvre du projet de service.À ce titre, vous :- Animez, coordonnez et soutenez l'équipe pluridisciplinaire ;- Organisez l'activité du service et veillez à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes ;- Garantissez la mise en oeuvre des projets personnalisés et le respect des droits des personnes accompagnées ;- Assurez le suivi administratif de l'activité et contribuez aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;- Développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du territoire ;- Participez à la réflexion institutionnelle et à la conduite des projets du service ;- Veillez au respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des obligations liées au secteur social et médico-social.Profil recherché- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ social, médico-social ou du management des organisations sociales (CAFERUIS apprécié) ;- Expérience significative dans l'accompagnement social et/ou l'insertion des jeunes adultes ;- Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe souhaitée ;- Bonne connaissance du secteur de l'hébergement, de l'insertion et de l'accompagnement vers l'autonomie ;- Capacités d'organisation, d'analyse, de communication et de conduite de projet ;- Maîtrise des outils bureautiques.Conditions d'emploi- Contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP)- Convention collective : CCN du 15 mars 1966- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles- Poste à pourvoir : 1ER SEPTEMBRE 2026- Lieu de travail : Péronnas- Permis B souhaité

Experience: 12 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.