Assistant de Gestion Comptable H/F - Federation Apajh

Au sein du Pôle Administratif du 94, vous assurez les tâches afférentes à la comptabilité auxiliaire et générale, sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du pôle administratif du 94. Vous intégrez une équipe constituée de Comptables et d'Assistant de gestion et intervenez sur un portefeuille précis d'établissements avec un comptable référent.Principales missions : Effectuer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs :- Clients : suivi des encaissements et relances clients, lettrages, recouvrements- Fournisseurs : rapprochements (factures / BL), relances, codifications, saisies, paiements et lettrages des comptes fournisseurs- Saisies et rapprochement bancaires et des caisses- Suivi des IJS, suivi de l'aide au poste en lien avec le gestionnaire paie- La gestion des notes de frais : vérifications, comptabilisation et édition- Classements et archivageListe non exhaustiveProfil :- Titulaire d'un Bac +4 en comptabilité et gestion ou diplôme équivalent- Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire, la connaissance du secteur du médico-social serait un plus.- Vous maitrisez l'utilisation de logiciels comptable - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Ogirys- Logiciel comptable utilisé en interne : CEGI COMPTAVotre plus : - Vous êtes connu pour votre réactivité et proactivité - La polyvalence est l'un de vos atouts

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Traiter les factures et les paiementsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.