Assistant de Gestion H/F - Artus Interim

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim, d'emploi en CDD ou CDI ou contrat saisonnier.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI.

ARTUS CHERBOURG recherche un(e) Assistant de gestion H/F pour intervenir au sein d'une entreprise située sur le secteur de Cherbourg.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le suivi des pointages du personnel
Participer à la préparation des éléments de paie
Réaliser la facturation clients
Gérer les contrats, les accès aux sites et le suivi des visites médicales
Assurer le suivi administratif courant et le classement des dossiers

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil
Début de mission : Dès que possible
Lieu : Cherbourg

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes capacités d'organisation. Rigoureux(se), autonome et discret(ète), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais. La mission est prévue jusqu'en octobre 2026.

Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil

CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Votre profil : Assistant(e) de gestion expérimenté(e), organisé(e) et polyvalent(e), capable d'assurer le suivi administratif, la gestion des pointages, de la facturation, des contrats et des démarches liées au personnel avec rigueur et autonomie.