Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Ass Gestion Etabl Special Adapei Dept 21

Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous !Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES). Cette mission est la vôtre !CDD Temps partielSous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ;- Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ;- Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas,- Soutien dans l'organisation personnelle, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ;- Suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales,- Participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs,- Maintien et développement de l'autonomie - Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc.- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).

Experience: Débutant accepté - Si diplômePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).