Assistant Administratif·ive H/F - SUPPLAY (Tertiaire Cadres)

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Votre agence recherche pour l'un de ses clients, leader allemand dans la fabrication de machines de conditionnement pour le secteur pharmaceutique et cosmétique, un/une Assistant(e) Administratif(ive) H/FVos missions :- Suivi des commandes et mise à jour des dossiers- Suivi logistique : expéditions, délais, coordination- Gestion des livraisons et traitement des litiges- Facturation et tâches administratives associées- Utilisation quotidienne de 5 à 6 logiciels anglophones- Collaboration avec les équipes techniques françaises et allemandesProfil recherché : - Anglais impératif (logiciels + échanges internes)- Aisance avec les environnements techniques : pièces détachées, composants électroniques, machines complexes- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM- Ouverture culturelle, curiosité, adaptabilité- Très bon relationnel, esprit d'équipe- Capacité à travailler avec des interlocuteurs allemandsConditions :Poste basé à Saint André-sur-OrneHoraires : 9h-17h du lundi au vendrediSalaire : en fonction du profil

Experience: 2 An(s)Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documentsLangues: Allemand souhaité,Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.