Vendeur - Vendeuse en Magasin de Jouets H/F - la Grande Recre
- Geispolsheim - 67
- CDD
- la Grande Recre
Les missions du poste
En tant que vendeur/vendeuse, vous serez au coeur de l'expérience client. Vos principales missions seront :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Mettre en rayon, assurer le facing et veiller à la bonne présentation du magasin
- Gérer les encaissements
- Participer à la réception des marchandises et au réassort
- Contribuer à l'animation du magasin (démonstrations, mises en avant, ambiance festive)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.