Recrutement 14 Maisons

Éducateur Spécialisé H/F - 14 Maisons

  • Soissons - 02
  • CDI
  • 14 Maisons
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons pour Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de Soissons un professionnel motivé pour rejoindre une équipe mobile hors les murs, intervenant sur le secteur de Laon, Soissons, Villers Cotterêts, Poste recherché : une personne diplômée d'état ayant pour fonction :Educateur(trice) spécialisé(e).Au sein d'une équipe de 4 professionnels, vous accompagnerez des personnes atteintes de maladie chromique en situation de précarité.L'accompagnement se réalise principalement au domicile des résidents, qu'ils soient hébergés dans une structure ou dans leur propre logement.Vos principales missions :Aller vers les personnes accompagnées et assurer un suivi de proximitéParticiper à l'accompagnement social, éducatif et médico-social des résidentsTravailler en équipe pluridisciplinaires autour de projets personnalisésFavoriser l'accès aux droits, aux soins et à l'autonomieProfil recherchéGout du travail en équipe et du travail de terrainSens de l'écoute et de l'accompagnementAutonomie, adaptabilité et capacité à créer du lienUne aisance avec les outils informatiques est indispensable. Une partie du travail consiste à assurer le suivi administratif des accompagnements et à renseigner le dossier résident informatisé, garantissant la traçabilité et la coordination des interventions.Permis B obligatoireConditions :Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès maintenantSecteur : Soissons et alentoursVous aimez le travail d'équipe, l'aller-vers et les accompagnements de proximité ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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