Mécanicien Automobile H/F - Automobiles A. Francois

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules des marques Citroën et Opel. Vos missions principales incluent :Diagnostic technique : -Réaliser des diagnostics précis (mécaniques, électriques et électroniques) à l'aide des outils de lecture de codes et des interfaces constructeurs.Entretien courant : -Effectuer les opérations de maintenance préventive (vidanges, remplacement de filtres, bougies, freinage, pneumatiques, etc.).Mécanique lourde :-Intervenir sur des réparations complexes (moteur, boîte de vitesses, distribution, embrayage).Réparations spécialisées : -Assurer la remise en état des organes défectueux dans le strict respect des méthodologies et standards des constructeurs Citroën et Opel.Gestion technique : -Documenter vos interventions, identifier les pièces nécessaires et participer à la préparation des devis en lien avec le service réception.Compétences techniques :Maîtrise des outils de diagnostic électronique.Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques.Une première expérience ou une connaissance des spécificités des marques Citroën et Opel est un atout majeur.Savoir-être : Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client.

Experience: 4 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapideQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.