Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Agenor Fourmies

Agenor, spécialiste des services de nettoyage et d'hygiène, recherche un(e) Agent(e) d'Entretien Industriel pour intervenir sur le site de l'un de ses clients situé à Avesnes-sur-Helpe.Vos missions principales seront :- Nettoyage et désinfection : Assurer le nettoyage approfondi des zones de production, des machines, des équipements et des sols selon les protocoles spécifiques du site client.- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site- Gestion des déchets : Assurer la collecte et le tri sélectif des déchets industriels selon les consignes environnementales du client.- Suivi et signalement : Identifier et remonter toute anomalie ou risque potentiel constaté lors de vos interventions à votre responsable Agenor.Horaires: 7h-13h30PROFIL RECHERCHÉCompétences techniques :- Maîtrise des techniques de nettoyage industriel- Capacité à lire et appliquer des protocoles de nettoyage Qualités personnelles :- Rigueur et méthode : Vous êtes organisé(e) et respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité.- Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace sur le site client.- Sens de la sécurité : Vous avez une conscience aiguë des risques liés au milieu industriel et au port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).Expérience / Formation :Une première expérience en milieu industriel ou en nettoyage spécialisé est fortement appréciée.

Experience: 6 MoisCompétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.