Maitre d'Hôtel H/F - Ibis Styles Beauregard

La Table de Beauregard - Ibis Styles Beauregard - Longvic (21)Vous aimez orchestrer un service impeccable, faire vivre une véritable expérience à vos clients et fédérer une équipe autour d'un objectif commun ?La Table de Beauregard recherche son futur Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de son restaurant et faire rayonner notre établissement.Votre missionVéritable chef d'orchestre de la salle, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du service.Au quotidien, vous aurez pour missions de :Accueillir et fidéliser notre clientèle avec professionnalisme et convivialité.Organiser, superviser et animer les services.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de salle.Garantir le respect des standards de qualité et de satisfaction client.Assurer une excellente coordination avec la cuisine afin d'offrir un service fluide.Participer au développement commercial du restaurant et être force de proposition.Veiller à la bonne gestion des réservations, des encaissements et de l'organisation quotidienne.Le profil que nous recherchons: Vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Maître d'Hôtel ou Premier Chef de Rang. Vous êtes un véritable leader de terrain, capable de motiver une équipe par l'exemple. Vous avez le sens du détail, de l'organisation et de l'excellence du service. Vous aimez le contact client et savez créer une ambiance chaleureuse. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.Ce que nous proposonsCDI - Temps completAvantages groupe AccorFormation et accompagnement à votre prise de posteVous pensez qu'un excellent repas commence par un accueil exceptionnel ?Alors n'attendez plus !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installerLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.