Barista - Employé Polyvalent de Restaurant H/F - Amour de Chai

Café inspiré de l'Inde, lieu chaleureux où se mêlent convivialité et partage recherche un-une Barista- Employé polyvalent de restauration h/f.Activités principales:- Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme- Prendre les commandes et encaisser les paiements- Préparer et servir boissons chaudes, froides et petite restauration- Participer à la préparation en cuisine (snacking, pâtisseries, dressage)- Maintenir la propreté du comptoir, de la salle et des espaces de travail- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireResponsabilités- Garantir un service rapide et de qualité- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle- Gérer plusieurs tâches en simultané (service, préparation, encaissement)- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe- Préserver l'image et l'ambiance chaleureuse d'Amour de ChaiConditions d'exercice- Travail en intérieur dans un coffee shop- Station debout prolongée- Manipulation d'aliments et de boissons chaudes- Port éventuel d'un tablierHoraires variables selon planning, compris entre 9h et 20hTravail possible en semaine et le week-endEnvironnement de travail- Équipe dynamique et conviviale- Cadre chaleureux orienté vers l'accueil client- Formation interne possible pour les techniques de barista et la petite restauration Profil:- Ponctuel - Connaissance du domaine de la restauration souhaité-Sens des responsabilités -AutonomeUne immersion et une formation interne vous sera proposée.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Réaliser un service en salleQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.