Dgef -Chef-Fe du Pôle Attractivité H/F - Direction générale des étrangers en France

Groupe RIFSEEP: 3Votre environnement professionnel :La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en oeuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière. La sous-direction du séjour et du travail est chargée de la définition et la mise en oeuvre de la politique d'immigration légale (professionnelle, étudiante, familiale, humanitaire). Elle anime le réseau territorial (services séjours des préfectures et plateformes de main d'oeuvre étrangères).Activités du service :Le bureau de l'immigration professionnelle et étudiante est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des textes législatifs et réglementaires en matière de séjour en France des étrangers pour des motifs professionnels et d'études, de gestion de la main d'oeuvre étrangère, et de lutte contre le travail illégal.Le bureau contribue à la mise en oeuvre de la politique d'attractivité de la France concernant l'amélioration des conditions d'accueil, de traitement et de délivrance des titres de séjour pour les étrangers qualifiés et/ou à haut potentiel (salariés d'entreprises innovantes, chercheurs, investisseurs, etc.) et participe à la simplification des conditions d'accès au marché du travail pour ces publics. Il assure des missions de veille, de conseil, d'animation et d'appui au profit des services de l'immigration des préfectures et des plateformes de main d'oeuvre étrangère.Il contribue à la conception et l'animation de modules de formation et d'outils d'animation à destination des équipes des préfectures et des plateformes de main d'oeuvre étrangère. Il instruit les dossiers individuels d'étrangers dans le cadre de recours hiérarchiques et d'interventions.Il participe au projet de dématérialisation des procédures ANEF (Administration numérique des étrangers en France) sur l'ensemble des thématiques relevant de son périmètre (délivrance de titre de séjour et gestion de la main d'oeuvre étrangère).Composition et effectifs du service :Le bureau est composé de 19 agents (y compris la cheffe de bureau et son adjoint) : 1 administrateur de l'Etat, 11 catégories A, 6 catégories B et 1 catégorie C.Liaisons hiérarchiques :La cheffe de bureau et son adjoint,Le sous-directeur du séjour et du travail et son adjointeLiaisons fonctionnelles :- Les bureaux, sous-directions et directions de la DGEF- les autres ministères (ministères sociaux, affaires étrangères, culture, économie)

- services de l'immigration des préfectures- les opérateurs associés (Business France, INPI, etc.)- Les autres services et départements de la direction générale des étrangers en France (statistiques, études et documentation, affaires internationales) ;- les services du cabinet du ministre ;- les autres ministères partenaires (Economie et Finances, Travail et emploi, Affaires étrangères, Culture) ;- les services déconcentrés de l'Etat (services de l'immigration des préfectures)- les opérateurs associés (Business France, INPI, etc. ).Vos activités principales :En qualité de chef(fe) du pôle attractivité, vous assurez en collaboration avec le chef(fe) de bureau et l'adjoint(e) au chef(fe) de bureau les missions suivantes :- participation à l'élaboration du droit en matière d'immigration professionnelle salariée;- rédaction des notes de synthèse et d'analyse sur les thématiques relevant de l'immigration professionnelle salariée et non salariée;- animation du réseau des préfectures sur le périmètre du pôle (suivi du réseau des «référents attractivité» de préfecture, appui juridique, réponses aux sollicitations, actualisation des fiches métiers) et suivi de l'activité des préfectures;- participation aux formations et aux séminaires pour l'encadrement des services séjour et les correspondants ANEF;- animation d'un réseau de partenaires sur la thématique de l'attractivité, incluant des partenaires étrangers (ambassades) et français, institutionnels ou économiques (Business France, regroupements d'entreprises tels que le CINDEX, représentants de professions dont agricoles, cabinets de conseil, etc.);- traitement des recours hiérarchiques dirigés contre les refus de séjour et des interventions;- suivi des dispositifs talents et de la main d'oeuvre étrangère (travailleurs saisonniers notamment), en lien avec le pôle main d'oeuvre étrangère du bureau;- rédaction et mise à jour des bilans de la mise en oeuvre de la politique d'attractivité de la France, de façon globale et par pays prioritaire.Vous participez à la démarche de dématérialisation des procédures dans le cadre de l'administration numérique des étrangers en France (ANEF).Vous encadrez une équipe composée d'un adjoint de catégorie A (attaché), d'un agent de catégorie B (rédacteur) et d'un agent de catégorie C (assistant administratif).Vous êtes susceptible d'intervenir sur toute autre mission du bureau qui serait confiée par la cheffe de bureau ou son adjoint.Profil recherché :Disponible et réactif, vous avez des connaissances relatives au séjour et au travail des étrangers. Une expertise juridique élevée est attendue, ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Une expérience dans un service séjour en préfecture serait un atout.Durée attendue sur le poste: 3 ans