Conseiller Retraite en Agence - Rennes H/F - Carsat Bretagne

L'entreprise Et si votre prochaine évolution professionnelle passait par le métier de conseiller retraite ?Vous avez une expérience dans le domaine de la retraite, à la Carsat Bretagne, dans une autre Carsat ou à la CNAV ?Que diriez-vous de construire durablement votre avenir professionnel avec nous à Rennes? Rennes cette ville attractive, innovante et à taille humaine où il fait bon vivre ??.A la Carsat Bretagne, nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien: respect, confiance, responsabilité et solidarité.Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux: possibilité de télétravailler, mobilité durable (l'aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu'à 500 euros par an).Travailler à la Carsat Bretagne:C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiaritéC'est pouvoir participer au recrutement de vos collègues et aux réunions du comité de directionC'est avoir un manager à l'écoute capable d'accompagner votre montée en compétenceC'est la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaineC'est oeuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique. (Label ARGENT Employeur Pro Vélo)Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : Le poste: Conseiller Retraite en Agence - en CDI - basé à RennesElodie recherche un Conseiller/ une Conseillère Retraite, en CDI, à temps plein, pour rejoindre l'agence retraite de Rennes (236 rue de Châteaugiron).La transparence est essentielle pour nous: Ce poste est positionné sur un niveau 3 - coef 252 de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale Rémunérationbrute mensuelle: 1917,57 € + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26,8 K€ jusqu'à l'entrée en formation prévue en mars 2027.Au moment de l'entrée en formation, le niveau 4A- coef 264 - rémunération brute mensuelle 2008,88 € + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 28,1 K€, sera attribuée à la collaboratrice ou au collaborateur. Bien entendu, si vous êtes déjà formé.e, vous bénéficierez de ce niveau dès la prise de poste ??.L'équipe de l'agence retraite de Rennes est composée d'une vingtaine de collaborateurs (une manager, référente technique, collègues en charge de l'accueil et de conseillers retraite en agence).
Description du posteCe que vous ferez au quotidien :Être conseiller/e retraite en agence c'est:Instruire les dossiers retraite:Attribuer un droit retraiteVérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraiteMettre à jour le relevé de carrièreProcéder à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiementRéviser un droit retraiteTraiter tous types de révision de droit ou de serviceCompléter les fichiers de suivi correspondantsRecevoir et conseiller les futurs retraités: Recevoir les futurs retraités en rdv individuel à raison de 3 à 4 demi-journées par moisRecevoir le public à l'accueil spontané de l'agenceEchanger avec les futurs retraités pour préparer leur rendez-vous physique via l'espace personnel numérique ou par téléphoneEffectuer des rendez-vous téléphoniquesEt d'autres activités complémentaires telles que:Assurer les contacts avec les partenaires internes et externesEffectuer, si nécessaire, des liaisons avec les autres régimes de retraite en vue du calcul de la retraiteAlerter les services sociaux sur des situations relevant de leurs compétencesLa formation de conseiller retraite n'étant prévue qu'en mars 2027, les missions proposées seront bien entendu ajustées en fonction du profil du/de la candidat.e retenu.e et de son expertise.En résumé, si vous n'êtes pas encore conseiller retraite en agence:De septembre 2026 à mars 2027 : CRA niveau 3 - Contribuer à assurer les missions afférentes à l'accueil général de l'agence de RENNES, découverte de l'agence, des process.De mars 2027 à mars 2028 : formation complète de CRA - niveau 4AA l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être)

Profil recherchéVos talents et votre état d'esprit:Vous êtes impérativement:Salarié.e en CDI de la Carsat Bretagne, vous travaillez au sein de la Direction carrière et retraite et avez des connaissances en législation retraiteouSalarié.e en CDD actuellement ou ancien CDD de la Carsat Bretagne, ayant eu une première expérience réussie au sein d'un service retraite de l'organismeouConseiller/ère retraite ou technicien/ne retraite formé.e au sein d'une Carsat ou de la CNAV et avez un souhait de mobilité sur RennesVous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes si vous n'êtes pas formé.eVous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétencesVous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisationVous savez appliquer les règles de déontologieVous êtes autonome et savez rendre compte de votre activitéVous avez le sens de la relation client et souhaitez-vous investir dans la promotion de l'offre de serviceVous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifsVos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipeLes attentes de vos futurs coéquipiers/ères:L'équipe souhaite travailler avec une personne de confiance contribuant à la bonne entente et l'entraide au sein de notre collectif.PROCESSUS DE RECRUTEMENTAlors, prêt/e pour cette nouvelle aventure? Envoyez-nous votre CV, uniquement via le lien dans l'annonce pour le 06 septembre 2026 au plus tard.Et ensuite ? Vous êtes présélectionné/e? Rendez-vous le17 septembre 2026pour :Un entretien de 40 minutes avecElodie, manager de l'agence retraite de Rennes et Marie, chargée de recrutement.Un échange de 30 minutes avec des membres de l'équipeNous vous attendons le : 5 octobre 2026Mais nous saurons nous adapter si vous ne pouvez pas vous rendre disponible à cette date.Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:- Concernant le poste : Elodie Le Pironnec, manager de l'agence retraite de Rennes : - Concernant le process de recrutement: Marie Lefèvre, chargée de recrutement: