Animateur Arts et Culture 3- - Fleury sur Orne H/F - Communes

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EXPERIENCE : débutant accepté avec expérience ou des stages significatifs en animation 3-5 ans et dans le domaine de la culture ; une expérience de conduite de projets d'éducation artistique et culturelle, de médiation culturelle ou de partenariat avec des acteurs culturels constitue un atout majeurSAVOIRS- connaissance du développement de l'enfant de 3 à 5 ans- connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs- connaissance des principes de l'éducation artistique et culturelleSAVOIR-FAIRE- concevoir et animer des projets pédagogiques- mettre en oeuvre des activités artistiques adaptées aux jeunes enfants- travailler en mode projet et en transversalité- développer et entretenir des partenariats- rédiger des bilans et évaluer les actions menées- utiliser les outils numériques de communication et de suiviSAVOIR-ETRE créativité et sens de l'initiative- aptitude au travail en équipe- sens du service public- qualités relationnelles et pédagogiques- capacité d'organisation et d'adaptation- dynamisme et force de propositionFORMATIONS OBLIGATOIRES :- BPJEPS spécialité « Animateur » avec une dominante culturelle, artistique ou socio-éducative- BAFA (ou équivalent) fortement recommandéFORMATIONS AAPPRECIEES :- PSC1 (premiers secours) - formation sur le développement de l'enfant (3-5 ans) Conditions d'exercice- horaires adaptés aux besoins des accueils périscolaires et extrascolaires- participation ponctuelle à des événements municipaux (soir ou week-end)- déplacements possibles sur le territoire communal- travail en transversalité avec plusieurs services municipaux et partenaires extérieursCE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :- contribuer à des projets porteurs de sens : éducation, arts et culture, sport, inclusion - s'inscrire dans une collectivité en développement et innovante - participer à des événements culturels et des projets concrets (Bloody Fleury, Programmation événementielle, Eté sur un plateau) - alterner entre terrain, animation et organisation de projets- construire un parcours professionnel durable dans l'animation et la culture- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de tickets restaurants et d'une adhésion au CNAS