Coordonnateur du Contrat Local de Santé Cls - Conseil Local de Santé Mentale Clsm H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » est signataire d'un Contrat Local de Santé avec la Communauté de Communes « Pyrénées-Catalanes », le Département et l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Ils mènent conjointement une politique publique de santé sur le territoire Montagnes Catalanes, depuis 2015.Dans ce cadre, elle recrute un(e) coordonnateur (trice) du CLS / CLSM, chargé(e) d'animer, de mettre en oeuvre et de suivre la politique territoriale de santé en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et locaux.Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le CLS / CLSM en assurant la coordination des actions inscrites dans le programme d'actions et en favorisant la mobilisation des acteurs du territoireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260803000105-coordonnateur-trice-contrat-local-sante-cls-conseil-local-sante-mentale-clsm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :- Titulaire d'une formation supérieure dans les domaines de la santé publique, des politiques publiques, du développement territorial, des sciences sociales ou de la gestion de projets ;- Expérience significative dans la conduite de projets partenariaux, les politiques de santé ou le développement territorial.Connaissances :- Environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales- Politiques publiques de santé, de prévention et de promotion de la santé- Enjeux liés à l'accès aux soins, aux inégalités territoriales de santé et au vieillissement de la population- Enjeux liés aux politiques sociales, à l'autonomie, au handicap et à la santé mentale - Dispositifs de santé publique et leurs financements - Acteurs institutionnels et partenaires du secteur de la santé - Méthodes de conduite et d'évaluation des politiques publiques- Techniques d'animation de réseaux et de concertation- Notions de fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales- Outils bureautiques et numériques- Méthodologie de projetSavoir-faire :- Piloter et animer le CLS / CLSM en lien avec les élus et les partenaires- Mettre en oeuvre la méthodologie de projet en santé publique : diagnostic, priorisation, planification, animation, évaluation...- Animer des réseaux de partenaires et favoriser le travail collaboratif- Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de gouvernance- Identifier les besoins du territoire à partir de données et de diagnostics- Élaborer, suivre et évaluer des plans d'actions et des indicateurs- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction- Rechercher des financements, monter et suivre des dossiers de demandes de subventions.- Représenter les collectivités auprès des partenaires institutionnels- Développer une veille sur les politiques de santé, les dispositifs et les financements mobilisables- Travailler en transversalité avec les services des collectivités et les partenaires du territoire- Rédaction de notes, comptes-rendus, fiches-actions, supports de présentation, documents de synthèseSavoir-être :- Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à créer du lien entre les acteurs- A l'écoute, diplomate et capable de fédérer des partenaires aux intérêts variés- Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de ses missions- Force de proposition et capacité d'impulser de nouvelles dynamiques territoriales- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Curiosité et investissement dans les enjeux de santé publique- Goût pour le travail partenarial et les démarches de concertation- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés