Gardien d'Equipement Sportif et Socio-Culturel - Mairie de Chantepie H/F - Communes

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, recrute son nouveau gardien ou sa nouvelle gardienne d'équipement sportif et socio-culturel pour compléter l'équipe. Sous l'autorité du responsable de l'équipe, vous garantirez un service de qualité pour les utilisateurs des équipements sportifs et socio-culturels.Contrôler et de réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène de l'équipement et des matériels :- Nettoyer les surfaces et installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Détecter les anomalies des équipements.- Installer et ranger le matériel.Veiller à la sécurité des usagers et des installations :- Accueillir le public et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents et rendre compte.- Contrôler et veiller à la mise aux normes des matériels et installations.Participer à la préparation des manifestations organisées dans les sites associatifs et sportifs de la ville (contrôle et installation du matériel, gestion des informations auprès des différents acteurs).Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de première maintenance (plomberie, électricité, chauffage, serrurerie), en lien avec le Centre Technique Municipal.

x Expérience dans l'entretien des locaux ou le gardiennage.x Sens du service public, aisance relationnelle et des capacités à l'accueil du public.x Techniques d'entretien des locaux et les bases de la petite maintenance bâtiment.x Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.x Sens du travail en équipe, des responsabilités et d'organisation.x Permis B obligatoire - Maîtrise appréciée de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).-+ Conditions de travailLieu : Les différents sites publics de ChantepieService : Sport et équipement, 5 personnesContrat : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel Temps complet annualisé avec horaires fixesAvantages : Tickets restaurants, participation mutuelle & prévoyance, prime de fin d'année, participation transport ou prime mobilité