Responsable de Secteur Nettoyage - Coordonnateur·trice d'Entretien de Locaux - Mairie de Saint Esteve H/F - Communes

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  • Saint-Estève 66
  • Nettoyage
Responsable de Secteur Nettoyage - Coordonnateur·trice d'Entretien de Locaux - Mairie de Saint Esteve H/F Communes · Saint-Estève - 66 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Vous rejoignez l'équipe du Centre Technique Municipal en qualité de Responsable du secteur hygiène Propreté.
Vous serez Responsable du secteur avec une dimension sanitaire renforcée: crèche, écoles, bâtiments administratif, gymnases, archives, .....

Votre mission :
- Expertise technique (normes, produits, matériels),
- Management d'équipe (recrutement, formation, évaluation),
- Gestion de projet (optimisation des coûts, transition écologique).
- Garantir des locaux et espaces publics sains et accueillants pour les usagers (agents, habitants, visiteurs), tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires.
- Contrôler, superviser et coordonner le travail des agents chargés de propreté et d'hygiène des locaux de la collectivité.

Poste à forte dimension terrain mais avec une composante stratégique.

Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), capable de concilier exigences opérationnelles et enjeux de service public (neutralité, continuité).

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (décapage, cristallisation, désinfection).
- Connaissance des normes et des règles HACCP (pour les milieux sensibles).
- Utilisation des logiciels (ex : OpenGST).
- Gestion des déchets (tri sélectif).
Compétences relationnelles :
- Écoute active : Comprendre les besoins des usagers et des agents.
- Pédagogie : Former les équipes aux nouvelles méthodes (ex : produits écologiques).
- Négociation : Gérer les conflits internes ou les réclamations externes.

Compétences managériales :
- Leadership : Motiver une équipe souvent en horaires décalés.
- Organisation : Prioriser les tâches sous contraintes (budget, urgences).
- Reporting : Rendre compte de manière synthétique à la hiérarchie.

Le profil recherché

Compétences requises :
Niveau requis :
- Expérience : 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage, dont 1 an en collectivité territoriale (souhaitable).
Formations et qualifications nécessaires :
- Obligatoires :
o SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
o CACES (pour les engins de nettoyage motorisés, si applicable).
o Formation aux risques chimiques (INRS ou organisme agréé).
- Recommandées :
o Formation en management d'équipe (ex : modules CNFPT).

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