Mediateur·trice en Sante - Cayenne H/F - Idsante

L'association IDsanté oeuvre dans la prévention et la promotion de la santé sur le territoire guyanais depuis 2016. Elle met en oeuvre des projets de santé publique sur l'Ile de Cayenne et Saint Georges (ainsi qu'en Occitanie). A cela s'ajoute le développement de formations sur la vie affective, relationnelle et sexuelle. IDsanté est actuellement composée de 18 salariés (17 ETP).
L'association IDsanté est une association de médiation en santé qui met en oeuvre des projets sur le territoire guyanais depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :- La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action- L'intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches- Le développement de l'autonomie des participant.e.s en favorisant leur implication à tous les niveaux- L'appui sur des personnes ressources identifiées lors des projetsL'association IDsanté développe deux projets :« Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l'association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :- Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles- Renforcer l'autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses- Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l'Oyapock. IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint Georges.« Espaces pour SEXprimer », qui vise à renforcer l'éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives.). Les interventions s'appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l'autre, l'égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté.Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d'accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et démultiplier son impact.Ces projets sont financés par une vingtaine de partenaires différents, dont l'Union Européenne et l'Agence française de développement, à hauteur de 826 K€ en 2023. L'association est composée de 20 salarié.es.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion des émotions,Techniques d'animation de groupes,Techniques d'écoute active,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Mobiliser son savoir expérientiel auprès de ses pairs et des professionnels,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir les programmes de santé publique,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personneLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.