Future Earth Observation Systems Expert H/F - Airbus Defense and Space
- Toulouse - 31
- CDI
- Airbus Defense and Space
Les missions du poste
Description de l'emploi:En tant qu'Expert(e) des futurs systèmes d'observation de la Terre, vous serez chargé(e) de diriger ou de soutenir la conception des futurs systèmes d'observation de la Terre de l'activité géospatiale (Segment adjacent, EOGS, Surveillance du méthane, etc.) ainsi que de soutenir la stratégie technologique globale. Ce poste offre la possibilité d'avoir un impact direct sur la stratégie opérationnelle de l'activité géospatiale et s'effectuera en étroite collaboration avec les fonctions numériques spatiales plus larges (Ingénierie, Programme, Portefeuille et Stratégie).Responsabilités principalesRecueillir les exigences des clients, générer les solutions correspondantes et produire les spécifications techniques.Sélectionner, proposer et, in fine, approuver les technologies clés à utiliser dans le cadre du programme.Définir, mener et faciliter les études techniques, les analyses de compromis (trade-offs) et les investigations pour assurer la livraison de solutions techniques conformes aux méthodes et procédures de conception applicables.Participer en tant que référent(e) aux revues des principaux programmes de développement futurs.Réaliser des exercices de parangonnage (benchmark) technique et des études de rétro-ingénierie afin de mieux comprendre la concurrence et le marché.Évaluer l'écosystème, les fournisseurs potentiels et les partenaires.Soutenir la consolidation et la mise en oeuvre d'une stratégie technologique d'observation de la Terre orientée « business ».Suivre en permanence l'avancement, assurer la résolution rapide des problèmes techniques et diriger la gestion des modifications d'ingénierie, y compris l'acceptation/le refus des demandes clients.Qualifications et CompétencesPlus de 10 ans d'expérience dans des domaines d'ingénierie pertinents tels que l'architecture système, l'ingénierie des systèmes spatiaux, le génie logiciel, le traitement d'images ou l'informatique.Expérience confirmée dans la direction d'une équipe de conception, la gestion de projets complexes, le respect des objectifs de Délais, de Coûts et de Qualité, la recherche de solutions créatives à des problèmes complexes, la gestion des risques et la prise de risques calculés.Solides compétences en leadership et en communication.Bonnes compétences en négociation et en persuasion (gestion des parties prenantes).Proactif(ve), force de conviction, persévérance et sens de la pédagogie.Un anglais courant est indispensable. Le français et/ou l'allemand constituent un atout (un plus).Ce poste exige d'avoir conscience des risques potentiels de non-conformité et de s'engager à agir avec intégrité, car cela constitue le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'Entreprise.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus Defence and Space SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Ingénierie en Chef & Architecture En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.