Chef de Bureau Analyse et Valorisation de la Donnee Financiere H/F - Direction des affaires financières (DAF)

La direction des affaires financières (DAF), qui relève du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère centralise toutes les questions économiques, financières, budgétaires, comptables, fiscales et statistiques du ministère des Armées et des anciens combattants.Au sein de la direction, le service Réseaux, comptabilités et gestion (RCG) anime l'activité des services ministériels d'exécution financière et comptable, veille au respect de l'application de la réglementation financière, pilote le SI financier, accompagne la professionnalisation de la communauté financière ministérielle et valorise la donnée financière, notamment par le développement de la comptabilité analytique. Au sein du service RCG, le bureau Analyse et valorisation de la donnée financière (RCG5), développe et structure une offre de service d'analyse de la donnée financière au sein de la direction et de comptabilité analytique (CAN) au niveau ministériel. Il agit à ce titre comme l'expert central et le garant de la méthodologie en ces domaines auprès des armées, directions et services (ADS), tout en veillant à structurer et industrialiser ces expertises, afin de les employer dans une logique d'aide à la décision et d'amélioration continue de la gestion publique ministérielle.
Le chef de bureau pilote et met en oeuvre l'ensemble de l'activité du bureau, assure le management de l'équipe, le développement de son expertise, la définition des priorités. Il représente le bureau aux réunions avec les différents partenaires.Composé de 4 agents, avec une perspective d'évolution de l'effectif, le bureau est responsable de deux processus.Un processus « comptabilité analytique », pour lequel en tant que responsable ministériel le bureau assure à ce titre la maitrise d'ouvrage, la conduite des projets de création ou de refonte des modèles existants, en garantissant leur maintien en condition opérationnelle. Le bureau déploie un rôle d'expertise méthodologique et d'ensemblier, en interface avec l'AIFE et en partenariat avec les ADS clientes qui apportent l'expertise métier. Le bureau pilote la feuille de route ministérielle 2025-2030 de la comptabilité analytique, en contribuant au renforcement de l'usage des couts dans l'analyse de la performance, en lien avec la sous-direction compétente. Un processus « exploitation de la donnée financière », mission nouvelle du bureau, avec pour objectifs de développer et structurer une offre de service d'analyse de la donnée financière, de produire des analyses prospectives et rétrospectives à des fins d'aide à la décision, que ce soit sur commande ponctuelle ou dans le cadre d'un programme de travail thématique annuel. Il spécifie et supervise le développement d'outils d'analyse.

Attaché principal d'administration de l'Etat, un attaché expérimenté ou équivalent, vous disposez d'une expérience ou de compétences avérées sur les enjeux suivants : Appétence pour l'analyse de la donnée financière Excellente connaissance de Chorus et de son environnement Connaissance des principes et modalités de mise en oeuvre de la comptabilité analytique Maitrise de la gestion publique et des finances publiquesVotre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de vos missions, ainsi qu'une grande curiosité et une capacité significative à être force de proposition. La connaissance et la pratique des procédures budgétaires, de l'environnement interministériel notamment financier, une expertise en matière de rédaction de documents d'aide à la décision, la capacité à travailler sous contrainte de délai ainsi que la maîtrise des outils bureautiques sont des atouts complémentaires recherchés pour ce poste. Une appétence pour le management et le travail en réseau seraient appréciées. Aptitude au management transverse, aide à la décision et conduite de projet ; Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, rigueur, curiosité, force de proposition Qualités rédactionnelles ; Maîtrise de la complexité ; Qualités relationnelles.L'agent nouvellement affecté bénéficie d'un cycle de formations spécifiques adapté.