Chargé Développement RH H/F - Aubert & Duval

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous contribuez à accompagner les équipes RH et les managers en participant au déploiement des actions et projets liés à la formation, au recrutement, à la mobilité et au développement des compétences.Vos missions sont de :Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement RH en cohérence avec la Politique Ressources Humaines de l'entreprise ;Participer au déploiement des processus et des outils RH liés à la formation, au recrutement, à la mobilité et à la gestion des parcours professionnels ; Etablir et partager les reportings et indicateurs associés de votre périmètre et proposer des améliorations après en avoir fait l'analyse ;Participer à la mise en place de plan d'actions et projets de développement RH ;Contribuer aux actions de communication interne et externe ;Veiller au respect des processus internes et aux politiques de l'entreprise ;Accompagner et conseiller les managers sur les sujets liés au développement des compétences ; Piloter la relation avec les prestataires externes et rechercher les meilleures solutions en termes de qualité, coût et performance ; Garantir l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise dans votre domaine d'intervention.Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines est souhaité ; Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée ; Vous maitrisez les outils bureautiques ; Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversale ; Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et rigoureux.Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Type de contrat : CDI Prise de poste : septembre 2026Accord Télétravail (lorsque poste éligible)Mutuelle avec un contrat familleAccompagnement à la mobilité géographique