Alternance en Sécurité et Sûreté des Espaces Forestiers - Gap 05 H/F - Office National des Forêts

Publié le 5 août 2026

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Les missions du poste

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8000 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

Comme système ouvert au public, comme patrimoine immobilier ou comme source de matière

première, la forêt est exposée aux risques.

Les risques d'origine humaine sont divisés en deux catégories ; les risques d'origine humaine

accidentelle et les risques d'origine humaine intentionnelle.

Les agents de l'ONF sont commissionnés et assermentés, ils peuvent constater un large panel

d'infractions (code forestier, code de l'environnement, code de la route...) et réaliser des

investigations dans le cadre de prérogatives judiciaires prévues par le code de l'environnement.

L'activité « surveillance - police » de l'établissement est cadrée par des instructions et pilotée par

des personnels dédiés.

En Direction territoriale Midi-Méditerranée (DT MM), L'activité « surveillance - police » est pilotée

par le responsable juridique et le réfèrent police DT. La DT MM est composée de 9 agences

territoriales et réalise le plus gros volume de contrôle « surveillance - police » de l'ONF.

Rattaché au service « forêt » de l'agence territoriale et encadré par le chargé de mission « usages

forestier, pilote de police », l'alternant participera à plusieurs missions :

Pour le service Forêt de l'agence Hautes-Alpes, pilotage technique et juridique des usages forestiers.
Dans le cadre de la feuille de route des services 2026, l'alternant participera à l'accompagnement des publics en forêt domaniale :
Identification puis régularisation des équipements d'accueil du public (sentier de randonnées, falaise d'escalade, circuits VTT...)
Participation au diagnostic par forêt domaniale des conventions signées, des conventions à renouveler et des occupations sans titre
Participation à la sécurisation des sites d'accueil du public.
Activités courantes du service, dont réunions de service, réunions de travail avec les partenaires (SDIS, Gendarmerie, service de l'Etat) ; représentations institutionnelles...
Dans le cadre de l'agence Hautes-Alpes, en appui du pilote de police, l'alternant participera à la mise en oeuvre de la stratégie de surveillance 2026 et à la préparation de la stratégie 2027.

Enfin, dans le cadre du réseau police de la DT MM, l'alternant participera à une réflexion sur

les tactiques de police forestière mises en oeuvre sur le territoire. Pour se faire il devra :

Proposer une méthode de diagnostic de l'activité police de la DT MM, établir ce diagnostic (organisation, fonctionnement...)
Proposer une démarche de mise en commun des « bonnes pratiques », et formaliser cette mise en commun au niveau de la DT.
Poursuivre la réflexion concernant le diagnostic de sûreté, et en proposer une modalité de mise en oeuvre adaptée au contexte DT MM.
Participer au traitement des données des territoires.
Participer aux réflexions stratégiques, comprendre les enjeux locaux.
Identifier les points de blocage et rendre compte sous forme de note de synthèse.
Durant les différentes phases, participer aux rencontres avec les différents acteurs.
Rédiger un mémoire adapté à l'épreuve finale du master.

Profil recherché : Autres

Pour l'année universitaire 2026-2027, l'agence territoriale des HAUTES-ALPES de l'ONF cherche à recruter un alternant ou une alternante ingénieur ou master pour une durée de 1 an.
L'alternant devra mener à bien sa mission en faisant preuve d'autonomie (chef de projet) tout en étant capable de travailler avec les collègues gestionnaires sur le terrain.
Maitrise d'outils informatiques (traitement de texte et de bases de données, cartographie via ArcGis).
Il devra également savoir travailler en équipe et rendre compte de l'avancée de ses missions.
Le poste est localisé à GAP, au siège de l'agence.
Le permis b est nécessaire.

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