Employé Contrôle Inter-Opérations H/F - Groupe Morgan Services

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences.Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Le Groupe Morgan Services de L'Union recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés de haute technologie, un(e) Employé(e) Contrôle Inter-Opérations (H/F).Il s'agit d'une mission d'intérim de 5 à 6 mois, avec une perspective d'embauche en CDI.Au sein du service Qualité et en lien avec les équipes de production, vous assurez le contrôle de la conformité des produits à chaque étape du processus de fabrication.Vos missionsContrôle des produitsRéaliser la registration des couches internes (poinçonnage).Charger les programmes d'inspection optique automatisée (AOI).Régler les paramètres de contrôle (luminosité, sensibilité, etc.).Contrôler les produits à l'aide de machines AOI et de moyens optiques (loupe, binoculaire).Effectuer le marquage blanc.Valider les produits conformément aux normes IPC, NF et aux exigences des clients.Valider les têtes de série avant leur lancement en production.QualitéIdentifier et déclarer les non-conformités.Réaliser les retouches autorisées après analyse des risques.Isoler les produits non conformes selon les procédures en vigueur.Enregistrer les résultats des contrôles et les non-conformités dans le logiciel de suivi.Alerter les responsables de production en cas de dérive qualité.Participer à la recherche des causes des anomalies.AccompagnementParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs.Veiller au respect des procédures qualité ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux exigences de l'entreprise.Profil recherchéVous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail de précision. Vous possédez un bon sens de l'observation et accordez une importance particulière à la qualité.Vous disposez idéalement :d'une première expérience en contrôle qualité ou en environnement industriel ;de connaissances des procédés de fabrication et/ou des technologies des circuits imprimés (MicroVia, séquentiel, flex-rigide...) ;d'une bonne connaissance des normes qualité (IPC, NF) ;d'une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de suivi de production.Une expérience sur des équipements d'inspection optique automatisée (AOI) constitue un atout.Qualités recherchéesRigueur et précision.Sens de l'observation et de l'analyse.Organisation.Réactivité.Esprit d'équipe.Respect des procédures et des règles de sécurité.ConditionsMission d'intérim de 5 à 6 mois.Embauche en CDI envisagée à l'issue de la mission.Temps plein.Horaires selon l'organisation de l'entreprise.Rémunération selon profil et expérience.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les circuits imprimés de haute technologie et évoluerez dans un environnement technique où la qualité est au coeur de la performance.Le Groupe Morgan Services de L'Union étudie chaque candidature avec attention et en toute confidentialité. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Experience: 2 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.