Assistant Comptable H/F - Ls Developpement

Nos agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.
Votre agence ACTO recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le second oeuvre du bâtiment, un Assistant Administratif et Comptable H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Prise de poste : début septembre 2026Vos missionsAu sein de l'équipe administrative, vous assurez des missions polyvalentes mêlant gestion administrative et comptable :* Réception et traitement des factures fournisseurs ;* Saisie et suivi de la comptabilité analytique ;* Lettrage des comptes ;* Réponse aux demandes des sous-traitants et suivi administratif des dossiers ;* Établissement des contrats et documents administratifs ;* Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires ;* Classement et gestion courante des tâches administratives.Votre profilVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment.Vous êtes reconnu(e) pour :* votre rigueur et votre sens de l'organisation ;* votre aisance relationnelle et votre sens du service ;* votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;* votre maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité.Une connaissance de l'environnement du BTP serait un véritable atout.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.