Assistant de Service Social H/F - Psy13

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICEPré requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social.Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :Le poste à temps plein concerne une activité à la fois extra-hospitalière sur le CMP Sutter et en intra hospitalier au CHM à Aix en Provence sur la base de 35h semaine (9h - 17h)Le personnel socio-éducatif fait partie intégrante des équipes pluridisciplinaires et contribue aux projets thérapeutiques des patients. Composition des équipes :MédecinsCadres de Santé. Infirmiers.Aides-soignants.Assistantes sociales.Psychologues.Ergothérapeute.Educatrice MISSIONS L'intervention du travailleur social concerne la sphère de la réalité sociale du patient tout en tenant compte de sa pathologie mentale. Il s'agit en effet de favoriser l'accès aux soins psychiatriques, tout en concourant à l'insertion et au soutien du malade et de son entourage. Ces pratiques s'inscrivent donc dans la continuité des soins, la prise en charge médicale ne pouvant se séparer de la prise en charge sociale.La fonction du service social en psychiatrie est de jouer l'interface entre le patient, son entourage, l'équipe pluridisciplinaire et d'autres composantes de l'organisation hospitalière, ainsi que tous les acteurs institutionnels publics ou privés du champ sanitaire, social et médico-social susceptibles d'apporter leur concours à leur réadaptation, et au maintien de leur insertion au sein de la communauté.EXIGENCES Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement des structures d'intervention.Disponibilité pour assurer la continuité du service en cas de nécessité.Permis B Sectorisation du véhicule.CAPACITES REQUISES Connait : La réglementation liée à sa fonction notamment en matière de déontologie et de secret professionnel. Les dispositifs et la réglementation en ce qui concerne la couverture sociale, les prestations sociales et le droit des personnes hospitalisées ou suivies au niveau de l'extrahospitalier, handicapée et/ou à protéger. Les types d'établissement recevant des mineurs, des personnes âgées ou handicapées et les formalités d'admission. Les structures et les personnes pouvant aider le patient ou sa famille sur un territoire donné. Sait Mener un entretien avec le patient, sa famille et/ou la personne chargée de sa mesure de protection et l'aider dans la réalisation de son projet. S'organiser de façon autonome en fonction du travail demandé. Présenter, argumenter une action et un projet avec le patient et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Ouvrir, rédiger et compléter le volet social du dossier médical informatisé. Analyser des droits interrompus du fait de la maladie ou du handicap du patient. Rechercher et appliquer la législation en matière de droit social. Constituer et travailler en réseau. Accueillir et encadrer des stagiaires.AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE- DRH- Chef de Pôle- Chef de Service

Experience: 1 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières