Macon H/F - Camo 100
- Colmar - 68
- Intérim
- Camo 100
Les missions du poste
En tant que maçon, vous :
Préparez le chantier et installez les équipements nécessaires aux travaux.
Lisez et interprétez les plans et les documents techniques.
Réalisez les fondations, dalles, chapes et autres ouvrages en béton.
Montez les murs en briques, blocs béton, pierres ou autres matériaux.
Réalisez les coffrages, ferraillages et travaux de bétonnage.
Effectuez les travaux de maçonnerie en construction neuve et en rénovation.
Appliquez les mortiers, enduits et finitions selon les exigences du chantier.
Réalisez les ouvertures, seuils, linteaux et autres éléments de structure.
Contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et veillez au respect des plans.
Respectez les consignes de sécurité ainsi que les normes en vigueur sur le chantier.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.