Responsable du Service Affaires Juridiques et Assemblées H/F - Roannais Agglomeration

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026VOS MISSIONS 1/ Management du service- Mettre en oeuvre les objectifs fixés par la direction- Animer, piloter et suivre les activités des agents- Prendre en charge les dossiers à enjeux et/ou transversaux de la direction - Gérer les tableaux de bord et les bilans d'activités du service 2/ Organisation et suivi des instances délibératives- Etablir et suivre les procédures internes pour la préparation des instances délibératives- Mettre au point les ordres du jour et les dossiers en lien avec l'ensemble des directions, dans une logique de pré-contrôle de légalité- Organiser et participer aux séances- Suivre les instances délibératives : procès-verbaux, transmission au contrôle de légalité...- Co-piloter le projet de dématérialisation des actes 3/ Gestion des affaires juridiques - Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité : arrêtés, délibérations, conventions, etc.- Apporter une expertise juridique aux élus et aux services dans tous les domaines du droit- Accompagner les services dans la recherche de solutions à des problématiques d'ordre juridique- Assurer la coordination et le suivi des contentieux et des procédures impliquant l'agglomération- Mettre en place une veille juridique transversale4/ Gestion des assurances - Passer et actualiser les contrats- Superviser la gestion et le suivi des sinistres, prendre en charge les dossiers complexesConnaissances et compétences- Connaissance approfondie des missions et compétences des EPCI, des instances et processus de décision- Maîtrise des règles et procédures contentieuses- Connaissance du fonctionnement des assurances- Rédaction de notes, d'actes administratifs unilatéraux et contrats- Capacité à encadrer, organiser et coordonner l'activité du service- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité- Aisance rédactionnelle avéréeQualités- Sens du service public et devoir de réserve - Disponibilité- Autonomie et rigueur- Force de proposition et prise d'initiatives- Excellent relationnel : travail en équipe et esprit de cohésion- Ecoute, aptitude au dialogue et à la pédagogieHoraires- 38 heures hebdomadaires - Participation aux instances organisées habituellement les jeudis midi et soir- Flexibilité horaire en période de préparation des instancesRémunération- Rémunération statutaire- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)Avantages- Semaine de 4,5 jours- Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT - Télétravail possible 1.5 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique- Formations pour renforcer vos compétences- Carte ticket restaurant- Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance- Participation aux frais de garde d'enfants- CNAS (Comité National d'Action Sociale)- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - Adhésion possible à l'amicale du personnelLieu d'exercice : Siège de Roannais Agglomération, 63 rue Jean Jaurès, 42300 RoanneBesoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mathieu KANTÉ, Directeur Juridique, Assemblées au **.**.**.**.** ou Noémie COVO, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**

Experience: 1 An(s) - Similaire(collectivité/étab. public)Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique générale