Recrutement Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

Agent d'Entretien Polyvalent en Alternance H/F - Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

  • Haguenau - 67
  • Alternance
  • Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
Publié le 5 août 2026
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Les missions du poste


Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons des agents d'entretien H/F à Haguenau et alentours. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation)Mais aussi : un diplôme dans la propretéLe temps de travail : 25h ou 35h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)Lieu de travail : HaguenauLieu de formation : SchiltigheimVos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplômeVos missions :- Nettoyage des cages d'escaliers- Nettoyage des parties communes- Nettoyage des bureaux / Sanitaires - Gestion du local poubelle- VitrerieVotre profil :- Capacité d'adaptation- Polyvalence- Autonome- Dynamique et motivéPermis de conduire souhaitable Type d'emploi : Temps partiel, Temps complet, CDD, Alternance

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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