Surveillant·e de Nuit H/F - Association Emilie de Rodat

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute deux surveillants-es de nuit.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès d'enfants et/ou adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis dans l'un des lieux de vie de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS).À ce titre, vous assurerez la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des jeunes durant la nuit.Vous veillez également à la sécurisation des locaux et garantissez un environnement calme, rassurant et propice à leur bien-être, tout en intervenant de manière adaptée en cas de besoin.MODALITÉS CONTRAT :- CDI - Temps pleinMISSIONS :- Veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité ;- Assurer la surveillance et veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes ;- Gérer l'urgence, prévenir les incidents et conflits et en alerter les responsables et/ou l'astreinte en cas de besoin ;- Relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit ;- Etre disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter ;- Faire respecter les règles du lieu de vie.COMPÉTENCES : - Capacités relationnelles et à travailler en équipe ;- Sens de l'autorité ;- Capacité à communiquer à rendre compte de son action.QUALIFICATIONS :- Titulaire d'un diplôme et/ou avoir suivi une formation de surveillant de nuit, apprécié ;- Une première expérience significative dans le domaine ou sur un poste similaire serait un plus.MODALITÉS DU POSTE :- Travail de nuit, week-ends et jours fériés ;- Salaire selon CCN66 ;- 9 jours de Congés trimestriels ;- Indemnité de Sujétion ;- Indemnité spécifique Surveillant de nuit ;- Prime SEGUR ;- Mutuelle ;- Chèques vacances et chèques Cad'hoc.Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?-> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.Nous serons ravis d'étudier votre candidature !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Effectuer des rondes de surveillance,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.