Chef du Bureau de l'Urgence Sociale H/F - Service Public

L'unité départementale des Hauts-de-Seine est composée de deux services : un service « Hébergement et Accès au Logement (SHAL) » et un service « Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) ». Le service hébergement et accès au logement est en charge de la veille sociale, de l'accès aux droits (domiciliation), de l'accès aux biens essentiels (aide alimentaire), à l'hébergement, au logement accompagné et au logement social, des politiques intercommunales du logement et de la prévention des expulsions. Le « Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU) » est chargé de l'observation et du suivi des politiques locales de l'habitat, de l'application de l'article 55 de la loi SRU, du suivi des organismes HLM, de la mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine conventionnées avec l'ANRU et de l'intervention dans le parc privé, en particulier dans son volet de lutte contre l'habitat indigne.
Missions du bureau de l'urgence sociale : Le « Bureau de l'urgence sociale » est chargé des missions suivantes :- Pilotage des dispositifs de veille sociale- Pilotage de l'hébergement d'urgence (hôtel, centres d'hébergement d'urgence CHU)- Pilotage de la plateforme d'accompagnement social à l'hôtel (PASH)- Gestion plan canicule et grand froid- Pilotage de l'aide alimentaire- Animation et suivi du schéma de domiciliation - Financement des dispositifs subventionnés et suivi budgétaire (campagnes, dialogues de gestion,conventionnement chorus, ...) BOP 304 et 177 et programmation de l'offrePour les dispositifs suivis par le bureau :- Crédits d'humanisation des centres d'hébergement- Traitement des évènements indésirables graves- EIG- Réponse aux situations individuelles complexes- Mise en oeuvre des actions fluiditéEncadrement : Oui Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 1 agent de catégorie A et 3 agents de catégorie B Activités principales : - Mise en oeuvre des orientations nationales, régionales et départementales en matière de veille sociale, d'accès aux droits et aux biens, d'hébergement d'urgence et de fluidité des parcours résidentiels - Pilotage des missions du bureau, en lien avec l'adjoint - Animation, suivi et allocations des ressources pour les dispositifs relevant du bureau - Mission d'inspection et de contrôle des structures relevant du secteur de l'urgence - Suivi du traitement des EIG et des situations individuelles complexes pour les dispositifs du bureau - Participation aux réflexions des services du siège (Accueil Hébergement et Insertion (SAHI) et Observatoire Etudes Evaluation (SOEE). Partenaires : - Interne : DRIHL, Préfecture, autres bureaux du SHAL, SHRU - Externe : ARS, DRIEETS, Conseil départemental, CPAM, CAF, associations et structures du secteur AHI, SIAO, OFII, communes... Spécificités du poste / Contraintes : - Lien très étroit avec les structures du secteur en matière de pilotage des politiques publiques/orientations nationales - Réactivité et adaptation aux urgences fréquentes sur le secteur

Connaissances :Connaissances budgétaires - allocation de ressources - dialogues de gestion: MaîtriseConnaissances sur le secteur de la lutte contre la précarité et l'hébergement : MaîtriseSavoir-faire :Conduite de projet :MaîtriseAnimer une équipe :MaîtriseAnimer le réseau d'acteurs sociaux :MaîtriseCapacité de synthèse :MaîtriseCapacité d'adaptation : ExpertSavoir être nécessaire :Sens des relations humaines Travailler en équipe Travailler en autonomie Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de réactivitéLe poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle. Expériences dans le champ de l'hébergement/logement, notamment le secteur AHI, et une expériencemanagériale sont des atouts pour le poste.