Me Es Tisf Cesf... H/F - Lva la Courte Echelle

Le lieu de vie "La Courte Echelle" est géré par une association loi 1901. C'est une structure accueillant 6 enfants présentant des pathologies lourdes et diverses, soit de type psychotique et/ou carentiel, dans le cadre convivial d'une maison à la campagne. Cet accueil est réalisé par un couple de permanents qui est assisté par des aides permanents soit 5 temps plein et 2 mi-temps.
Nous recherchons un(e) Moniteur-Educateur(trice) / Educateur(trice) Spécialisé(e), TISF, CESF (H/F) pour effectuer un remplacement d'un mois renouvelable au sein de notre équipe du Lieu de Vie "La Courte Echelle" accueillant six enfants et jeunes de 7 à 17 ans présentant des troubles du comportement et/ou déficience. Situé à 35 minutes au sud de Poitiers, le Lieu de Vie est une grande maison familiale située en campagne avec terrain. Vos missions : - accompagner les enfants dans le quotidien (confection de repas, toilettes, activités éducatives, scolarité, soins...). - assurer la référence d'un enfant dans son projet- travailler en collaboration avec les partenaires Vous serez amenés à travailler certains week-ends (en moyenne 2 sur 5) et assurer des nuits (une par semaine). Vous participerez aux réunions d'équipe hebdomadaire + supervision mensuelle.Diplôme et/ou expérience exigée.Permis B indispensablePlannings en roulementsPrise de poste début septembre

Experience: 1 MoisCompétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.