Recrutement ma Fourmiliere

Aide à Domicile H/F - ma Fourmiliere

  • Saint-Hilaire-de-Brethmas - 30
  • CDD
  • ma Fourmiliere
Publié le 5 août 2026
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Les missions du poste


Secteur : Alès et alentoursRejoignez une association à taille humaine où le bien-être des bénéficiaires et des salariés est une priorité !L'association Ma Fourmilière recrute un(e) Aide à domicile dans le cadre d'un CDD à temps partiel évolutif.Vos missionsEntretien du logementEntretien du lingePréparation des repasAide aux coursesAccompagnement lors des sortiesQualités attendues :Bienveillance et à l'écouteOrganisation et autonomiePonctualité et fiabilitéDiscrétion et respect de la vie privée des bénéficiairesAimant le contact humainUne première expérience est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Permis B et véhicule et solution de mobilité indispensables.Ce que nous vous proposonsTemps partiel Accompagnement et intégration au sein de l'équipeAmbiance conviviale et respectueusePossibilité d'évolution Chez Ma Fourmilière, nous sommes convaincus qu'un salarié écouté et respecté est la clé d'un accompagnement de qualité.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communication avec les employeurs,Gestion des déchets,Planification des tâches ménagères,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de viePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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