Responsable Comptable H/F - Si2p Gfc

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités.En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Et si vous pilotiez une comptabilité qui a du sens ?Chez Si2P, la comptabilité n'est pas un simple centre de coûts. C'est un véritable partenaire des équipes opérationnelles.Notre équipe comptable accompagne au quotidien les différentes sociétés de notre réseau, avec un fonctionnement proche d'un cabinet d'expertise comptable : chaque comptable gère son portefeuille de A à Z, de la saisie jusqu'au bilan.Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable Comptable pour structurer, accompagner et faire grandir cette équipe.Votre missionRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes le garant de la qualité de la production comptable et fiscale des sociétés du groupe.Vous accompagnez une équipe de comptables dans leur quotidien, sécurisez les clôtures et contribuez à l'amélioration continue de notre organisation.Au quotidien, vous serez amené(e) à :encadrer et accompagner l'équipe comptable ;superviser les travaux de révision et les clôtures mensuelles et annuelles ;contrôler la qualité des dossiers comptables et des états financiers ;suivre les comptes d'attente, régulariser les anomalies et sécuriser les écritures sensibles ;garantir la conformité des obligations fiscales ;préparer les échanges avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes ;collaborer étroitement avec le contrôle de gestion, la trésorerie, le recouvrement et les directions opérationnelles ;améliorer les processus comptables et accompagner les projets d'évolution des outils.Profil recherchéLe profil que nous recherchonsVous êtes avant tout un(e) comptable expérimenté(e) qui aime transmettre, structurer et faire progresser une équipe.Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels et appréciez autant l'analyse technique que l'accompagnement humain.Vous savez prendre de la hauteur, prioriser les sujets et apporter des solutions concrètes.Nous apprécierons particulièrement :une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-sociétés ;une première expérience en management ou en coordination d'équipe ;une excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables.Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoignez une équipe reconnue pour son expertise et son engagement, avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail.Vous aurez un rôle central auprès de la Direction Financière et contribuerez directement à la fiabilisation de nos comptes ainsi qu'à l'amélioration de nos pratiques.Si vous aimez conjuguer technique comptable, management et amélioration continue, ce poste est fait pour vous.Poste basé à Rouen, Statut cadre, 42-45K€ annuels brut selon expérience.Processus de recrutement :Premier RDV en visio avec le.la référent.e recrutementSecond entretien en présentiel avec la Direction Générale

Experience: 5 An(s)Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.