Recrutement France Travail

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - France Travail

  • Roost-Warendin - 59
  • CDI
  • France Travail
Publié le 5 août 2026
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Les missions du poste


Au sein d'une micro crèche, votre mission sera : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectifConcevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfantsAssurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structureCollaborer avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfantVous aspirez à un poste évolutif vers des missions d'encadrement et de responsabilités ? Alors cette opportunité est faite pour vous car vous pourrez évoluer vers des missions de gestion de plannings, management, relation avec les familles pour les inscription et les situations particulières, participation aux comités de pilotage et réunions stratégiques.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer et développer une relation d'aide,Assurer la liaison avec les familles,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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