Assistant de Gestion et Comptabilite H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

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La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de gestion et comptabilité (H/F) pour l'un de ses adhérents. Cette entreprise du bâtiment est attachée à la rigueur professionnelle et à la qualité du service client, ainsi qu'à l'esprit d'équipe, dans une ambiance conviviale. En relation directe avec la direction, vos missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité sur Sage comptabilité, établir les déclaration de TVA - Réceptionner les factures, établir les factures électroniques selon les devis signés - Utilisation plateforme agréée (possibilité de formation) - Assurer la gestion administrative - dématérialisée - du personnel (contrats de travail, heures travaillées, absences, formation, .) - Transmettre les éléments pour la paye et la DSN - Répondre aux appels d'offres sur Chorus (constitution des dossiers, administratif en amont, mémoire technique) - Enregistrer les chantiers, les heures réalisées, établir les états de chantiers hebdomadaires - Secrétariat : courriers/ mails, archivage, relances clients et fournisseursVous maîtrisez : Batigest, Sage comptabilité, Chorus, Pack Office, et Outlook.Vous êtes rigoureux(se), très organisé(e), discret(e).Contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 h/sRémunération : 2800€ à 2950€, à négocier selon profilExpérience exigée de 5 ans minimum (dont au moins 3 ans dans le bâtiment)Formation : Bac +2 Gestion PME PMI exigé, ou équivalent, ou formation GEAB Précision : Entreprise accessible par les transports en commun, avec possibilité de stationnement dans la cour.

Experience: 5 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.