Assistante - Assistant de Service Social H/F - Caisse D'assurance Retraite et de la San

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Plus de 800 personnes travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recrutons un ou une Conseiller / Conseillère Services Assurance Maladie au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Nos missions ? A destination des personnes retraitées, des personnes salariées et des travailleuses indépendantes et travailleurs indépendants, elles sont au nombre de 3 :- Préparer et payer la retraite- Prévenir et tarifer les risques professionnels- Aider et accompagner les publics en difficultéLe service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - pour une durée de 5 mois et 28 jours (3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours).Rattaché à la responsabilité du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistantes et assistants de service social ainsi que de conseillères et conseillers Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance Maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale.Vous intervenez auprès des personnes assurées dans deux domaines majeurs : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours de santé. Vous accompagnez les personnes assurées confrontées à des difficultés de santé, qu'il s'agisse de salariées et salariés ou de travailleuses indépendantes et travailleurs indépendants en arrêt de travail, ou encore de personnes dont l'état de santé (pathologies lourdes notamment) a des répercussions sur la vie personnelle, professionnelle ou sociale.Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès des personnes concernées et de leur entourage, en coordination avec les différents partenaires et intervenants.Votre rôle, si vous l'acceptez, vos missions concrètes seront de :- réaliser un diagnostic social des situations individuelles ; - construire, avec les personnes accompagnées, des plans d'aide adaptés à leurs besoins ; - évaluer régulièrement les accompagnements mis en oeuvre et les ajuster si nécessaire ; - conduire des entretiens sociaux lors de permanences, à domicile ou par téléphone ; - concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives en mode projet ; - développer et entretenir des relations avec les partenaires du territoire ; - créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires dans l'applicatif métier ; - contribuer à la démarche qualité du Service social. Diplômes requis : DEASS ou CESFDes savoirs et des compétences métiers :Relationnel et qualité de l'accompagnement : vous savez instaurer une relation de confiance et entretenir des échanges de qualité avec les personnes accompagnées, les partenaires et les différents interlocuteurs. Autonomie et organisation : vous savez gérer votre activité, prioriser vos actions et adapter votre accompagnement aux situations rencontrées. Travail en équipe et partenariat : vous appréciez le travail collectif et contribuez au développement de relations constructives avec les équipes et les partenaires du territoire. Maîtrise de l'intervention sociale : vous mobilisez les méthodes et outils de l'accompagnement social afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées.La personne recrutée sera basée à Tarbes. Déplacement éventuels à prévoir (Permis B requis) sur l'ensemble des Hautes-Pyrénées en fonction de l'organisation qui sera mise en place. Un entretien de motivation sera organisé afin d'évaluer la motivation et l'adéquation des profils avec le poste.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.