Assistante Comptable Junior H/F - Cathec

Le cabinet comptable CATHEC, situé dans le 19e arrondissement de Paris, recherche une Assistante comptable junior (H/F) afin de renforcer son équipe.Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre parcours dans le domaine de la comptabilité au sein d'un cabinet à taille humaine ? Vous serez accompagnée dans votre montée en compétences et participerez à la gestion comptable quotidienne des dossiers clients.Vos principales missions seront :Saisie et contrôle des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires)Rapprochements bancaires et suivi des comptesLettrage et pointage des comptes clients et fournisseursPréparation des éléments nécessaires aux déclarations comptables et fiscalesParticipation aux travaux de clôture comptableClassement et archivage des documents comptablesÉchanges avec les clients et accompagnement dans le suivi de leurs dossiersProfil recherché :Formation supérieure en comptabilité de niveau Master (Master CCA, DSCG ou équivalent)Une première expérience en cabinet comptable, stage ou alternance serait appréciéeBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelRigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipeCuriosité professionnelle et envie d'évoluer dans un environnement comptableRejoindre le cabinet CATHEC, c'est intégrer une équipe professionnelle et bienveillante, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences et construire votre expérience dans le métier de la comptabilité.Lieu : Paris 19e arrondissement

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.