Policier Municipal - Policière Municipale H/F - Mairie de Sassenage

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour se faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Nous recrutons 2 Policiers municipaux.Sous l'autorité du Responsable du service Tranquillité Publique et Médiation, la Ville de Sassenage recrute 2 Policiers Municipaux afin de contribuer à la sécurité, à la tranquillité et à la qualité de vie de ses habitants.Contexte et positionnement du posteAu sein du service Tranquillité Publique et Médiation, le Policier Municipal participe à la mise en oeuvre des orientations de la commune en matière de prévention, de sécurité et de proximité. Intégré à une équipe en développement, avec pour objectif de renforcer progressivement ses effectifs, il intervient en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et la population afin d'assurer une présence active sur le territoire communal.Missions principales et activitésDévelopper une police de proximité, patrouille pédestre et en VTTSurveillance des lieux publics et des bâtiments communauxSécurisation lors des manifestations communalesParticiper à la mise en oeuvre des actions conjointes de sécurisation avec la gendarmerieMissions de police de la route et du stationnementInterventions diverses (accidents de la circulation, secours à la personne, etc.)Garder le contact avec la population et les commerçantsExécution des arrêtés (municipaux, préfectoraux, etc.)Gestion des conflits à la demande des administrésSurveillance de la sécurité aux abords des écoles, collège et lycéeContraintes et spécificitésPossibilité d'astreintes en semaine et le week-end, ainsi que le marché du dimanche matin (en HS)Participer aux cérémonies et manifestations en soirée week-end et jours fériéPériode hivernale : du lundi au vendredi de 08h à 17h ou de 11h à 20h et le dimanche matin marché (1 agent) 06h à 10hPériode estivale de juin à septembre, du lundi au dimanche avec horaires décalés, de soirée et le weekend jusqu'à 21hCompétencesSavoirs:Cadre réglementaire de la police municipale.Respect des consignes et procédures.Enjeux de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.Procédures d'urgence et gestion des risques.Connaissances des enquêtes administratives.Sensibilisation aux enjeux environnementaux.Savoir-être:Déontologie et discrétionSens du service publicAisance relationnelleRéactivité et sang froidDisponibilité et adaptabilitéSavoir-faire:Maîtrise des outils informatiquesRédaction de rapports et écrits professionnelsISFE part fixe en catégorie C :Stagiaire : 22%Titulaire : 25%Primes25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37hMutuelle Prévoyance Participation employeurParticipation employeur aux transports en commun à hauteur de 75 %Tickets restaurantCOS 38Activité de bien-être proposée en interneAccès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la MédiathèqueTarif préférentiel au Théâtre en RondPossibilité de travailler sur 4.5 jours***mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature ***Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.Date du jury : lundi 14/09/2026DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 04/09/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique générale