Recrutement Job Link

Carrossier H/F - Job Link

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Job Link
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Job Link Aix-en-Provence, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, un carrossier ( H/F )

Lieu : Vitrolles ( 13 )

Vos missions :

- Réaliser les travaux de carrosserie sur véhicules poids lourds et semi-remorques.
- Effectuer les opérations de redressage, débosselage, remplacement et ajustement des éléments de carrosserie.
- Préparer les véhicules avant remise en service.
- Contrôler la qualité des réparations dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Conditions :

- CDI - 37h/semaine ; du lundi au vendredi
- Horaires en 2x8 : 7h30-12h / 13h30-16h45 ou 8h15-12h / 13h30-17h30
- Rémunération : 1 900 EUR à 2 100 EUR brut/mois selon profil + 13? mois + Prime de présence +Tickets
Restaurant (10 EUR/jour).
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.

Le profil recherché

- Première expérience réussie en carrosserie Poids Lourds ou Véhicules Industriels.
- Sérieux, impliqué et volontaire.
- Esprit d'équipe et savoir-être irréprochable.
- Capacité au port de charges lourdes.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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