Conseiller·e d'Insertion - Droits Sociaux et Logement H/F - Agir 92

Le programme AGIR est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,- L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration.L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.Les professionnels oeuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux mettent en place des partenariat permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.
Vos missionsEn qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matières d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI.Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ;- Accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI (ouverture/maintien des droits civils et sociaux, informations et/ou orientation vers les acteurs compétents notamment dans le domaine de la santé et la parentalité, élaboration d'un projet d'accès au logement, accompagnement dans la recherche de logement - demande de logement social, DALO, etc. - aide à l'installation et au maintien dans le logement) ;- Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus , - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention ;- Utilisation et complétion systématique de l'outil numérique de suivi de l'accompagnement du public ; - Travail en binôme avec le référent formation/emploi ; - Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire.Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous êtes confiées.CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.09.2026. Salaire de 28 116€ brut annuel.FormationVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 ou Bac +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle)ExpérienceVous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalentCompétencesVous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé. Vous savez concevoir et déployer des modules de formation et consolider le parcours d'insertion d'une personne. Vous savez parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais, pachto, arabe, dari, espagnol...)ConnaissancesVous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Vous connaissez les acteurs des champs de l'insertion, de l'emploi, de l'hébergement et de la santé.Salaire ou indemnités2343€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).AvantagesMutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaine de congés annuels +20RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.Conditions d'exercice- Déplacement professionnels à prévoir.- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne Langues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.